Fonctionnalités principales
- Publication et centralisation des offres d’emploi ;
- dépôt de candidatures en ligne ;
- gestion des profils et des CV des candidats ;
- présélection et évaluation des candidatures ;
- planification des entretiens ;
- suivi des différentes étapes du recrutement ;
- notifications aux candidats ;
- tableaux de bord et statistiques ;
- archivage des dossiers de recrutement ;
- collecte et publication des opportunités professionnelles disponibles au Mali.